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Mit Microsoft und COMPAREX zum neuen Job in der IT-Branche

Eine Ausbildung in der IT Branche ist heiß begehrt. Es winkt nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, auch der Einsatzbereich ist abwechslungsreich und spannend. Als Microsoft Partner nimmt COMPAREX jedes Jahr Trainees auf, um sie als Consultants auszubilden. Gerade startet der fünfte FIT-Jahrgang, die "Fachkräfte-Initiative für IT" von Microsoft, ein neues Trainee-Programm. Welcome to the Community!

Ein Beitrag von Sandra Schnick, Personalreferentin für Professional Services

IT Fachkräfte werden überall gesucht – so auch bei COMPAREX, einem Unternehmen, das stetig weiter wächst. Um geeigneten Nachwuchs zu finden, sind wir seit Jahren Praxis-Partner des FIT Traineeprogramms von Microsoft. Hier können Hochschulabsolventen und Young Professionals in einem 12-monatigen Ausbildungsprogramm Microsoft Zertifizierungen abschließen und Trainings absolvieren. Und natürlich bilden wir unsere Nachwuchskräfte auch on-the-Job aus, denn für den praktischen Teil durchlaufen die Trainees verschiedene Abteilungen von COMPAREX – je nach gewählten Schwerpunkt.

Das spannende an dem Programm: Um daran teilzunehmen müssen die Bewerber nicht zwingend besondere IT-Kenntnisse nachweisen. Tatsächlich ist das Programm so ausgelegt, dass sich die Teilnehmer in einem intensiven Mix aus Projekttrainingstagen, Lernphasen und Prüfungen möglichst schnell fundiertes Fachwissen aneignen. Und während des gesamten Jahres stehen ihnen sowohl ein persönlicher Mentor von Microsoft als auch von COMPAREX zur Seite.

Mit dem Start des 5. FIT-Jahrgangs treten dieses Jahr vier neue Trainees ihre Ausbildung bei COMPAREX an. In den nächsten 12 Monaten werden wir sie gemeinsam mit Microsoft zu Spezialisten in den Bereichen Microsoft SharePoint sowie Hybride Szenarien und Cloud ausbilden. Mit dem Kick-off-Termin der Microsoft FIT Initiative ist nun der offizielle Startschuss für ein neues Ausbildungsjahr gefallen. Willkommen an Bord.

Gruppenbild Microsoft Trainees 2014

Microsoft Trainees 2014

Jetzt informieren und für Frühjahr 2015 bewerben!

Schon im April 2015 startet das Microsoft Job-Stipendium in eine neue Ausbildungsrunde. Ausführliche Informationen rund um das Programm und die Bewerbungsmodalitäten sind hier zu finden.

Anfang 2015 gehen Microsoft und COMPAREX wieder auf die Suche nach neuen Auszubildenden. Interessenten können sich über Microsoft oder gern direkt bei COMPAREX bewerben. Unsere COMPAREX Stellenangebote veröffentlichen wir im neuen Jahr auf unserer Karriereseite. Selbstverständlich sind auch proaktive Bewerbungen jederzeit willkommen.

Bei Fragen rund um das Programm, Einstiegszeitpunkte, Vergütung, Voraussetzungen usw. helfe ich gern weiter: Am besten per E-Mail an Sandra.Schnick@comparex.de.
 

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Artikel vom:
25.11.2014

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TAGS:
Ausbildung, COMPAREX, Karriere, Microsoft, Traineeprogramm

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