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Microsoft Trainee - so gelingt der Einstieg in die IT-Branche

So gelingt der Einstieg in die IT-Branche

Stellenausschreibungen in der IT-Branche gibt es wie Sand am Meer, denn IT-Profis werden händeringend gesucht. Und das Beste, Jobs in der IT-Branche gelten als krisensicher und werden gut bezahlt. Das Angebot ist groß, trotzdem gibt es kaum passende Bewerber. Was also tun? Das entsprechende Handwerk in einer einjährigen Ausbildung erlernen – so wie Simon Schulze.

Ein Beitrag von Sandra Schnick, Personalreferentin für Professional Services

Simon Schulze hat es geschafft. Ein Jahr lang hat er über Microsoft SharePoint, Hybride Szenarien/Cloud, Microsoft Dynamics NAV und Sales-Themen gebrütet, Prüfungen geschrieben und Zertifizierungen abgelegt. Am 18. März wurde er zusammen mit vielen anderen Trainees bei der CeBIT 2015 in Hannover feierlich verabschiedet und ist heute festangestellter Consultant im COMPAREX SharePoint Team.

Verabschiedung Microsoft Trainees auf der Cebit
Verabschiedung des 4. FIT Jahrgangs aus dem Microsoft Trainee Programm

Simon Schulze, Microsoft Consultant
Simon Schulze, frischgebackener
SharePoint Consultant

Von der Universität in den Beruf

Nach seinem Abschluss als Wirtschaftsinformatiker hat sich Simon Schulze bei COMPAREX für das FIT Traineeprogramm von Microsoft mit dem Schwerpunkt SharePoint beworben – mit Erfolg. In den letzten zwölf Monaten besuchte er regelmäßig Schulungen und lernte bei einem zertifizierten Trainer so den Umgang mit dem Microsoft Kollaborations-Tool von der Pike auf.

Auch angrenzende Themen standen auf dem Stundenplan, genau wie on-the-Job-Trainings im Hause COMPAREX. Schon während seiner Ausbildung wurde er aktiv in Projekte einbezogen und bekommt heute nach und nach mehr Projektteilverantwortung. Das heißt, er setzt für unsere Kunden SharePoint Systeme auf, erstellt gemeinsam mit Kollegen Anforderungsanalysen oder leitet Workshops zum Thema.

Mach’s wie Simon – Jetzt noch schnell bewerben!

Noch bis zum 30. April 2015 sind Microsoft und COMPAREX auf der Suche nach neuen Auszubildenden. Gesucht werden weiterere SharePoint-Consultant-Trainees. Interessenten können sich über Microsoft oder gern direkt bei COMPAREX bewerben. Ausführliche Informationen rund um das Programm und die Bewerbungsmodalitäten sind hier zu finden. Im November 2015 startet dann die nächste Auftaktrunde im FIT-Ausbildungsprogramm. Stellenausschreibungen gibt es auf der COMPAREX Karriereseite.

Bei Fragen rund um das Programm, Einstiegszeitpunkte, Vergütung, Voraussetzungen usw. helfe ich gern weiter: Am besten per E-Mail an Sandra.Schnick@comparex.de.

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Artikel vom:
31.03.2015

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TAGS:
Karriere, Microsoft, SharePoint, Traineeprogramm

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