COMPAREX AG
Bewerbermanagement mit SharePoint

Mit Bewerbermanagement die Spreu vom Weizen trennen

Entdecken Sie Potenziale und unverzichtbare Kompetenzen

Gutes Bewerbermanagement wirkt in zwei Richtungen: Es findet zielsicher die richtigen Bewerber und es verrät Ihnen, welche Resonanz Ihre Stellenausschreibungen haben. Damit können Sie in kürzester Zeit Personalengpässe abbauen, einen Stamm von Fachkräften aufbauen und Ihren Personalbedarf langfristig planen.

Mit SharePoint-Lösungen von COMPAREX erledigen Sie ganz nebenbei auch alle flankierenden Prozesse wie die interne Abstimmung oder die Finanzplanung.

Bewerbermanagement mit einer digitalen Personalakte

Automatisierte Abläufe sind dann sinnvoll, wenn sie der Personalabteilung mehr Zeit geben, zwischen den Zeilen zu lesen und Bewerber zu überprüfen.

Ihre Vorteile beim Bewerbermanagement mit SharePoint:

schneller zu einer gut begründeten Auswahl

schnellere Reaktionszeiten

automatisierte Abläufe und Dokumentation

alle notwendigen Schritte in einem System

 

Modernes, softwaregestütztes Bewerbermanagement ist ein wichtiger Wettbewerbsvorteil. Durch eine schnelle Reaktion und transparente, rechtssichere Entscheidungen schaffen Sie von Anfang an Vertrauen und ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern.

Integriertes modulares Bewerbermanagement auf Basis von SharePoint

Wir personalisieren Ihr Template nach der gemeinsamen Bedarfsermittlung auf Ihre Anforderungen. So fügt sich die Software nahtlos in Ihre Unternehmenssoftware ein. Die Daten stehen allen Berechtigten ohne Medienbrüche zur Verfügung. Von der Fachabteilung bis zum Management behalten alle ganz leicht den Überblick. Die Bedienung ist intuitiv und effizient.

Anlegen einer neuen Stelle
Anlegen einer neuen Stelle
Entscheidungsansicht Vorstellungsgespräch
Entscheidungsansicht Vorstellungsgespräch
Übersicht
Übersicht


Dafür stellen wir Ihnen zum Beispiel diese Funktionen zur Verfügung:

Bedarf an offenen Stellen erkennen und ausschreiben

Bewerberunterlagen vereinheitlichen und verwalten

Optimale Verteilung von Aufgaben an die HR-Abteilung

Bewertungsworkflow

Übersicht des Bewerbungsstatus

Interne und externe Personalsuche

 

Ihr nächster Schritt

Rufen Sie uns an und lassen Sie sich beraten, wie Sie die Daten nutzen können, um sämtliche Abläufe in Ihrem Unternehmen zu optimieren.

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COMPAREX AG

Bernhard Schwemmer
Teamleiter SharePoint

Zschokkestr. 36
80687 München
Deutschland

+49 895 7930530

Bernhard Schwemmer
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