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Jobs bei COMPAREX

Projektleiter/in

Die Planung und Leitung spannender Projekte mit Business-Software on premise oder in der Cloud ist für Sie der nächste logische und notwendige Karriereschritt, den Sie am liebsten bei einem weltweit agierenden Unternehmen gehen möchten.
Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge geben Ihnen die Sicherheit, diese komplexen internationalen Herausforderungen zu meistern. Sie wollen dabei mit neuen agilen Denkansätzen und Projekt-Methodiken unbedingt erfolgreich sein.

Trifft das auf Sie zu? Falls ja, brauchen wir genau SIE, um einen maßgeblichen Beitrag zur Neugestaltung unserer kompletten internen ERP- und Business-Plattform-Infrastruktur vom Web-Shop über die Auftragsabwicklung bis hin zur Finanzbuchhaltung zu leisten. Wir suchen Sie für unsere Firmenzentrale in Leipzig als Projektleiter/in.


Auf einen Blick
Job-ID: 2018-1010 Arbeitsort: Leipzig
Organisationsbereich: Interne IT Einsatzregion: vorwiegend am Arbeitsort
Stelle frei ab: sofort Jobart: unbefristete Festanstellung

Ihr neuer Aufgabenbereich

  • Sie werden integriert in einen erfolgreichen Geschäftsbereich mit kompetenten und sympathischen Consultants, Entwicklern und Supportern, die seit vielen Jahren die vorhandene ERP-Lösung der COMPAREX-Gruppe entwickeln und betreiben und die Geschäftsprozesse und Anforderungen sehr genau kennen.
  • Gemeinsam mit diesen Experten und dem Business Architekten bereiten Sie die Neugestaltung der vorhandenen ERP- und Business-Plattform-Struktur vor.
  • Sie übernehmen die Führung des Projektteams inklusive der Teil-Projektleiter und koordinieren auch die beteiligten Subunternehmen.
  • Sie organisieren und verantworten die Anforderungsanalyse, die Aufwandsabschätzung, das Risikomanagement sowie die Erstellung von Projektstrukturplänen inkl. der Phasen und wesentlichen Meilensteine.
  • Sie leben agile Projektmethoden und sorgen für die regelmäßige Budget-, Kosten- und Qualitätskontrolle in Form eines aussagefähigen Projektcontrollings.
  • Die Teilnahme an Lenkungsausschüssen und Erarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung mit dem Top-Management gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenprofil.

Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, als Ingenieur oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der inhaltlichen sowie methodischen Steuerung und Durchführung komplexer Software-Einführungs-Projekte sammeln und besitzen umfangreiche Kenntnisse von Projektmanagement-Standards und -Methoden.
  • Ihr Vorgehen ist durch eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie durch ein sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge geprägt.
  • Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
  • In Ihrem Führungsverhalten vereinen sie eine ausgeprägte hands-on-Mentalität mit wertschätzender und pragmatisch-zielbezogener Kommunikation.
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.
  • In Ihrer Tätigkeit erweisen Sie sich als belastbar und sind auf Anforderung auch zu internationalen Dienstreisen bereit. Ihr regelmäßiger Arbeitsort ist Leipzig.

Das bieten wir Ihnen

  • Sie stehen vor herausfordernden und spannenden Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten.
  • Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und bieten vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
  • Wir vereinbaren mit Ihnen ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert.
  • Es erwarten Sie umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können.
  • Sie finden individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg vor, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden.
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten, steht am Beginn Ihres Einsatzes bei uns.
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit sind bei uns selbstverständlich.

Über COMPAREX

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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COMPAREX AG

Gunnar Hansen
Human Resources

Blochstraße 1
04329 Leipzig
Deutschland

+49 341 2568 000
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