COMPAREX AG

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SoftwareONE, ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen, unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung und Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen.

Das Unternehmen verfügt über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und ihre Geschäftserfolge durch eine Cloud-Infrastruktur dauerhaft zu steigern. Die PyraCloud Plattform setzt maschinelles Lernen ein und bietet Kunden die notwendige Transparenz, Einsicht, Automatisierung und Kontrolle zur Maximierung von Software‐Investitionen. Parallel dazu liefern unsere Software Lifecycle Management (SLM) Services die Methodik und den Rahmen, um die zugrundeliegende IT-Infrastruktur zu optimieren, die Cloud-Akzeptanz zu beschleunigen und das Compliance-Risiko zu minimieren.

Seit 1985 in Privatbesitz, mit über 5.500 Technologie-Experten in fast 90 Ländern, ist SoftwareONE einer der am schnellsten wachsenden Anbieter von Technologielösungen weltweit, der Elite-Partnerschaften mit Microsoft, AWS, Google, Adobe, IBM, VMware, Oracle, Citrix, Red Hat, Trend Micro und vielen mehr pflegt. Um mehr über SoftwareONE zu erfahren, besuchen Sie uns unter SoftwareONE.com und folgen Sie uns auf Twitter und LinkedIn.

Aktuelle Pressemitteilungen.

Wiederholt ausgezeichnet: COMPAREX gewinnt Citrix Partner Award 2012

Leipzig, 25.10.2012 – Im Rahmen der Citrix Summit 2012 in Barcelona wurde COMPAREX zum zweiten Mal in Folge in der Kategorie „Most Innovative Project“ ausgezeichnet. Dies ist bisher keinem deutschen Citrix Solution Advisor gelungen. Mit dem Award würdigt der US-amerikanische Virtualisierungsspezialist das wegweisende, mit der KIVBF konzipierte und umgesetzte Cloud Computing Projekt 'kiv.TrustedCloud' im Öffentlichen Dienst. Es ist der vierte Partner Award in Folge für das Unternehmen.

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Konzentration auf Stärken – Hansjörg Egger wird neuer CEO bei COMPAREX

Leipzig, 03.09.2012 – Wechsel an der Vorstandsspitze bei COMPAREX: Hansjörg Egger übernimmt mit Wirkung zum 01. September 2012 den Vorsitz des Vorstands (CEO, Chief Executive Officer) der COMPAREX AG. Bereits seit 2009 verantwortet er als COO (Chief Operating Officer) das operative Geschäft des global agierenden IT-Dienstleistungs¬unternehmens. In seiner neuen Funktion verfolgt er das Ziel des nachhaltigen Wachstums durch die Konzentration auf die Stärken des Unternehmens. Damit baut er auf den Leistungen seines Vorgängers Dr. Klaus Elsbacher auf. Dieser hat durch eine erfolgreiche Reorganisations- und Expansionsstrategie die Weichen für die positive Entwicklung der Unternehmensgruppe gestellt und verlässt nun – nach Abschluss dieser Aufbauphase – das Unternehmen.

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Geballte Microsoft Kompetenz – COMPAREX belegt Platz 5 weltweit

Leipzig, 25.07.2012 – Eine aktuell veröffentlichte Studie des Redmond Channel Partner (RCP) listet COMPAREX auf Grund seiner herausragenden Microsoft Kompetenz auf Platz fünf der 50 bedeutendsten Microsoft Partner weltweit. Mit seinen 13 Gold und 10 Silber Microsoft Partner Network Kompetenzen und als offizieller MS Cloud Accelerate Partner belegt COMPAREX als einziger deutscher Microsoft Partner einen Platz unter den Top 10. Microsoft Partner Network Goldkompetenzen erhalten ausschließlich Firmen, die umfassend und regelmäßig in die Microsoftkenntnisse ihrer Mitarbeiter investieren. Nur ein Prozent aller Microsoft Partner weltweit erreichen diesen Status.

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COMPAREX unterstützt neuen internationalen Standard für SAM-Prozesse

Leipzig, 05.07.2012 – Marktführer im Software Asset Management bietet umfassendes, kundenfreundliches SAM-Portfolio auf der Basis eines weltweit anerkannten Standards

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Gelebte Integration – Achim Herber wird COMPAREX Deutschland Chef

Leipzig, 04.06.2012 – Das IT-Dienstleistungsunternehmen COMPAREX und der im Februar 2012 übernommene IT-Service-Anbieter DATALOG wachsen weiter zusammen. Achim Herber, CEO der DATALOG wird ab sofort das gemeinsame Deutschlandgeschäft verantworten. Er tritt die Nachfolge von Walter Denk an, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt, um eine neue Herausforderung in der Telekommunikationsbranche anzutreten. Der überraschende, aber reibungslose Personalwechsel zeugt von einem gelebten Integrationsprozess, den beide Unternehmen seit der Übernahme gestalten und der Ende des Jahres abgeschlossen sein wird.

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